除夕，家家戶戶都忙著張羅一年中最重要的年夜飯。一桌熱氣騰騰的年夜飯，飽含濃濃的年味和暖暖的親情?！秴问洗呵铩酚涊d，古人在新年前一天用擊鼓的方法驅逐“疫疬之鬼”，在疫情防控常態化的形勢下，萬家燈火時，隔離點工作人員用責任與擔當堅守特殊崗位。

　　1月31日，市級隔離點內，李進波正忙著通知今天解除隔離的人員收拾個人物品，聯系所屬轄區接他們回家過年，而他自己則要繼續留在這里。

　　“從5月中旬到現在，我們這兒人員流動共2200多人，主要是境外人員和密接及次密接人員，境外人員占40%左右，而且從1月26日開始，有部分鄉鎮隔離點拆除了，新隔離人員全都送往城區三辦隔離點，壓力也就更大了?！崩钸M波是市第四人民醫院副院長，目前負責市級隔離點日常管理工作。

　　李進波介紹，春節期間，我市隔離人員主要分為境外回鄉人員、密接和次密接人員、中高風險地區返鄉人員三類。為了達到分類管理，市疫情防控指揮部在1月10日啟用新的隔離點，對境外返仙和密接人員集中進行健康管理。根據政策，境外回鄉人員需落地隔離14天、集中隔離14天、最后居家14天由社區監測管理，密接和次密接人員需從脫離接觸那天起集中觀察14天，居家隔離14天，中高風險地區返鄉人員則需從離開該地區起，集中隔離14天，居家隔離14天。

　　對于這一政策，很多境外返鄉人員不理解：“為什么全省都是14+7+7，我們這卻是14+14？”李進波解釋，這是因為目前大多數市民都不具備居家隔離的條件。正是由于存在這一誤解，李進波的電話總是響個不停。

　　正說了沒兩句，李進波的電話又響了，一名隔離人員希望能提前回家，好和家人團圓。一邊是群眾團圓的渴望，一邊是疫情防控的大局，李進波只能咬咬牙，一遍又一遍耐心解釋、安慰隔離人員：“您的核酸才剛做，我們必須要等到下午結果出來了才能讓您走，您放心，一定讓您吃上年夜飯。再說，團圓時一大家子人都在一起，您也不想讓家人們有感染的風險吧。”

　　相比忙碌的李進波，醫療小組組長、市第四人民醫院護理部主任束君艷也是不遑多讓。感控培訓、核酸采集、醫療救治、環境采樣、資料整理都由她一手包辦。

　　“不用不用，我們這兒比家里吃的好?！闭低盹垥r間，兒子打來電話，想要把年夜飯送來隔離點，束君艷一口拒絕，語速又急又快。

　　接完電話，束君艷笑了笑：“我們這兒工作量大，每天都有從境外返仙需要隔離的，每天都有解除隔離的，而且境外回來的以下半夜和凌晨居多，周而復始，工作節奏快，家里人也習慣了，而且和家里人接觸也不安全?！?/p>

　　這時西流河鎮的負壓救護車到了，準備將今天解除隔離的舒杰接回家。27歲的舒杰1月23日從老撾返鄉，剛下飛機就被救護車從機場接到了隔離點，他說：“支持防疫大局是我應該做的，而且我們這邊的隔離環境好多了，缺什么打個電話就能送進來。”

　　目送救護車離去后，大家相視一笑，再次回到各自崗位，默默守護萬家燈火。（仙桃日報全媒記者  陳亞東）